“選舉”與“選拔”的區別
中國的文字挺有意思：選拔和選舉一字之差：舉是從下往上推，拔是從上邊硬拉。在上面拔，一個人就夠；在下面舉，則要衆星捧月。所以我們叫選拔幹部，誰拔你就要拍誰！人家叫選舉，誰舉你就要哈着誰。
從語言學角度分析，“舉”與“拔”都是動詞，詞義相近。“拔”是一個形聲字，從手，犮( bó)聲，“手”與“犮”聯合起來表示“用手往上拖拉”。 既然“拔“是表明人在上面用力，把物體往上拖拉出來，那就難免有強行用力的時候，也難免有憑個人的意志個人喜好去“拔”的時候，因爲在上面“拔”，不需要很多人，憑一人之力就夠了。官場上那些可以操作幹部任免的的官員，特喜歡使用“提拔”一詞，因爲，只要他們認爲誰人不錯、只要他們對誰人感興趣，就可以將那個人“提拔”到上一級的官位上，自己就成了那個可以揪住人家頭髮提拔的上帝！“舉”本義是雙手託物，“是向上擡、向上託”的意思，意味着下面有很多雙手在使力，形成衆星捧月的局面。中國的官員不太喜歡使用“選舉”，真正實行民主選舉，官員就使不上勁了，公民之“舉”替代了官員之“拔”，起主導作用者也就由官員個人變成了數量衆多的公民。
由此便決定了“選舉”與“提拔”的諸多區別：選舉的主角是民衆，提拔的主角是領導；選舉是多數人從多數人中選人，提拔是少數人從少數人中選人；選舉是公開競爭，提拔難免暗箱操作；選舉是“賽場賽馬”， 提拔是“伯樂相馬”；選舉是“開門”，選拔是“關門”；選舉是民主推薦，選拔是個人或少數人意願；選舉不到最後一刻不知誰當領導，選拔在沒開選之前就知道誰要升了；選舉出來的人對選民負責，提拔出來的人對選拔人負責；由領導提拔官員，被提拔的官員勢必要拍領導的馬屁、唯領導的馬首是瞻、挖空心思討領導的歡心、誠惶誠恐地感恩於領導；由公民投票選舉官員，被選舉出來的官員勢必打心眼裏感恩於選民，對選民充滿敬畏感，須得時時處處討選民的歡心，千方百計地爲選民服好務。選舉出來的官員大都能幹滿一個任期，提拔出來的官員往往一二年甚至幾個月就離開崗位，要麼提升，要麼“雙規”！
從世界範圍看，發達國家和地區，大都實行選舉制；選舉制全體公民每人一票，得票多者即當選；美國、日本、英國、法國、德國等國屬此類。這些國家沒有什麼“主義”的作“指導”，也沒有那麼些動聽的口號與豪言壯語，但官員們只能依法依規辦事，盡心盡力服務。美國的透明政治和無孔不入的監督觸角，讓官員們難以玩小動作，想貪不易貪、想腐腐不了，誰膽敢以權謀私中飽私囊，媒體會鋪天蓋地予以公開揭露。有劣跡並受到媒體抨擊的官員，其官運很快就會被終結，前美國總統克林頓找個實習生做情人的“豔聞”被媒體披露後，獨立檢察官斯塔爾竟然對克林頓窮追不捨，克林頓的總統寶座差點不保，最後連美國的公衆都看不慣了，通過多種方式爲克林頓鳴不平。
少數國家目前採用的是選拔制，雖然這些國家憲法裏也有選舉的字眼，但具體操作方式仍屬選拔制範疇，古巴、朝鮮、越南等基本屬於這類國家。這些國家官員決定着老百姓的命運，儘管口頭上會將“爲人民服務”、“三個代表”和“以人爲本，執政爲民”的漂亮口號喊得震天響，但往往說的比唱的好聽，其行爲卻是另一番景象：爲了積累自身的政績和獲得領導的賞識，往往只對領導負責，不對百姓負責，甚至隨意剝奪老百姓的權益，傷害老百姓的利益，卻不用擔心來自老百姓的批評監督，更不用擔心會被老百姓“告”下臺，難怪有的官員竟然會責問記者：你是在爲政府說話，還是在爲老百姓說話？這種官員憑藉其後臺硬、與上級領導的關係好，根本就沒將老百姓的權益和利益放在眼裏，更不怕被老百姓投訴舉報。媒體對官員的負面報道被嚴格控制，到了一定級別的官員，他在8小時以外的所作所爲，平民百姓毫不知情。
我國漢代實行“察舉制”，魏晉實行“九品中正制”，唐到清實行“科舉制”。限於歷史條件的侷限，這些制度多以選拔爲主，但其中也有“舉”的內容，比如“察舉”“科舉”等。改革開放以來，我國公民的民主意識不斷增強，“選舉”呼聲越來越高，在民衆意願和社會輿論的強大壓力下，許多地方也嘗試着進行選舉了，可多限於選村主任和鄉鎮長。還有的把選舉與選拔結合起來，看着像選舉，其實還是選拔。
某縣組織部選建設局局長，60多人蔘加選拔考試，筆試結果，有三個被選拔對象並列第一。組織部田部長思考了一晚上，第二天向縣委書記建議，再考一下三人的廚藝。結果廚藝最好的陳鎮長當選，另兩個落選。其中一名落選者不服，到組織部申訴：一個全身心爲鄉鎮經濟發展的人，怎麼可能廚藝好？田部長回答：“愛廚藝的人就愛家，在外面吃大餐，未必如家裏自己做的炸醬麪好吃；愛廚藝的人清廉，會廚藝者沒公宴就自己回家煮着吃。可不會的呢？想的就是找飯吃，找這個老闆那個老闆請他，一吃就容易出問題。”竊以爲，田部長組織的選拔還是比較先進的選拔，有考試、有競爭，比神神祕祕、“像做賊一樣”的選拔已大大進步了。但它的考試內容、辦法都是“上面”定的，誰第一也是“上面”定的，羣衆沒有任何發言權。“上面”怎麼說怎麼是，廚藝好也成了冠冕堂皇的理由。如此選拔，用表面平等掩蓋實質的不平等，用公開考試掩蓋暗箱操作，用領導意圖強姦羣衆意願，是選拔在新形勢下的新發展。
人才乃立國之本。一個國家，最大的浪費是人才浪費，最大的腐敗是用人腐敗。真正的人才是“舉”出來的，不是“拔”出來的。儘管“舉”也不是十全十美，但從總體上看，比“拔”要好得多，既能舉出人才，又能減少腐敗。如果“選舉”與“選拔”競爭，我要投“選舉”一票。逐漸擯棄“提拔”的方式，用選票推動中國社會的民主政治，是廣大人民羣衆的呼喚，也是中國融入世界主流文明和主流價值觀的重要渠道。
