英語面試中應該注意哪三方面的表現

回答問題時口齒要清晰、語調適中。內容要有條理、避免重複。介紹工作經歷採用倒序，從最近一份工作談起，着重強調有利於新工作的職務經歷。最好能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應徵不相關的內容，儘量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現自己的優勢。
　　1.誠意。某個問題發表完見解之後，可以附帶加上一句：I’d like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產生親切感。當面試人在試探你的應聘誠意時：So far as that is concerned， you must have understood my determination.(談到這裏，您一定已經明白我的決心。)
　　2.能力。當你知道招聘單位目前急於用人時，首先把自己的專長講足說夠，然後順理成章地得出結論：I think your unit needs a man like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認爲你是站在他們的立場上說話，在替他們的發展考慮問題，於是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這麼開頭：I’m qualified for the job because……(我能勝任這項工作，是因爲……)接着陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。
　　3.業績。外國公司面試喜歡用事實說話，用數字說話，爲了證明你的能力，你可以把過去的經歷聯繫起來，說明你曾經爲以前的公司解決過跟現在僱主所面臨的類似問題：I explored BEIJING market and sold 50，000 sets in one year.(我開發了北京市場，一年銷售出去5萬套。)

希望同學們在以後面試的過程中，將這三點銘記在心，定會爲你的面試加分不少。