韓語面試小技巧，你get到了嗎？
去韓企面試的同學們除了要了解韓企的文化，面試技巧之外。面試官是韓國人的情況就需要用韓語來對話，進行面試。然鵝，在同韓語進行面試的時候，常常會出現語音表達不清或者因爲太緊張，讓面試官聽不懂你在說什麼。所以在韓企面試的時候，如何用韓語和麪試官流利的對答就很重要了。接下來小編就給大家說說用韓語面試的時候該注意什麼！
면접 시에는 발음 강세 억양을 정확하게 지키자
面試的時候要正確地掌握髮音的輕重、語調
제 개인적인 의견으로는 발음보다 강세 억양이 더욱 더 중요합니다. 빨리 말하는것도 중요하지만 적절한 완급조절을 통해서 정확하게 전달하고 싶은 내용을 강조하는것 !이것이 한국어 면접의 첫번째 핵심이 되겠습니다. 유창하게 구사하는 한국어는 상대를 매료시키지만 어설프게 발음을 꼬거나 흉내내게 되면 역으로 면접관들에게 부정적 반응을 불러일으킬 수 있다는 사실!
我個人的意見是比起發音，韓語的語調更加的重要。在短暫的時間內快速表達自己的意思雖然很重要，但是通過適當地進行語調的緩急調節，強調想要傳達的內容更加的重要。這是進行韓語面試核心的第一步！流利的韓語雖然能吸引對方，但是隻是根據朗讀而蹩腳的發音和模仿式的發音反而會對面試官產生負面的反應。
比如說很多同學在面試之前，會查詢一些面試問題，和自我介紹之類的翻譯文。在面試之前把所有的資料背誦下來，等到面試的時候，面試官問的問題正好是事先準備過的問題的話，就會以背誦的形式來回答面試官。此時，你可能沒有發現，背誦的語調早就已經被面試官察覺了。所以，在準備面試問題和自我介紹的時候，即使是背誦了準備的答案，也要轉化爲最自然的對話形式。這個大家可以通過自己錄音來調整。
쉬운말을 골라 사용하자
挑選簡單的話來使用
한국어 면접시에 본인이 대답할 말을 전부 적어서 외우고 대답하려는 후보자들이 간혹 있습니다.이렇게 말하게 되면 본인이 외운 내용을 전부 대답하더라도 면접관들에게 딱딱하게 대답했다는 인상을 지울수가 없습니다 그렇기 때문에 최대한 간단한 단어로 핵심을 찌르는 커뮤니케이션을 통해서 저는 한국어를 잘 알아듣고 대답할 수 있는 사람입니다 라는 사실을 최대한 어필합시다!
韓語面試的時候想要回答的話先全部先寫下來再背起來的人有很多。如果是這樣的話，就算是問題全部答上來，生硬的回答也會給面試官留下不好的印象。因此，最大限度地以簡單的單詞爲核心，通過溝通，告訴面試官 “我對韓語能夠很好的理解，能夠很好的利用韓語回答上問題的人”。
挑選簡單的話來回答問題也可以避免犯錯。一些複合句雖然會讓面試官覺得你的韓語水平很高，但是如果沒有十足的把握，在面試的時候，用錯語法造成語意錯誤等等，容易讓面試官覺得你的韓語基礎不紮實，反而是得不償失。
태도는 예의바르고 정중하게 의사표현은 적극적으로 하라
態度要很有禮儀，要鄭重地積極地表達自己的意見
한국어 면접을 시행하는 이유는 후보자의 한국어 능력 평가가 첫번째 이유입니다. 하지만 한국어로 면접을 진행한다고 해서 후보자를 평가하는 기준이 완전히 바뀌어 버리는 것은 절대 아닙니다. 오히려 한국어 수준은 비교적 부족하지만 열심히 대답하려는 노력과 본인의 장점을 적극적으로 어필해서 면접관들의 흥미를 유발시키고 다음질문을 유도해내는 후보자가 합격하는 케이스도 많습니다. 면접관의 질문을 듣고 YES OR NO 를 분명히 대답하고 이후에 이유를 대답하는 방식을 취하는것이 면접관들이 지루하게 끝까지 듣지 않고도 후보자의 의도를 파악하기 쉽게 해주는 배려가 될것입니다.
韓企進行韓語面試的理由之一就是要測試你的韓語水平。但是，並不是用韓語來作爲評價面試者的標準。反而是韓語雖然相對不是非常的好，但是很努力的回答問題的樣子，並且積極響應自己的優點，誘發面試官的興趣，誘導面試官的下一個問題，而在面試中合格的人也有很多。聽取面試官的提問，分明地表達自己的觀點 “是還是不是”，之後把自己的觀點簡短的表達出來。面試官不聽很無聊又長的回答，他們很容易就能把握住面試者的意圖。
韓國人更加的注重禮儀，所以在面試的時候除了着裝，也要禮貌的問好。在回答問題和自我介紹的時候一定要用好敬語！如果你對韓國的敬語還不是非常的熟悉，請戳>>>不知道這些敬語，你敢說你學會韓語了嗎？ 或者你覺得自己的韓語口語還不是很好，不能夠很流暢的和韓國人進行交流，推薦：韓語外教中級口語強化【隨到隨學班】
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