職場着裝 別“不走尋常路”

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一忌：不講場合亂秀性感　　王小姐是一名媒體編輯，在她看來，職場着裝，不同的行業有不同的要求，但毫無疑問，任何人都應該注意自己的個人形象。　　“我見過穿短褲拖鞋背心上班的，感覺很邋遢，先不論是否職業的要求，任何人這樣穿，都給人不好的印象。”王小姐表示，穿着得體、好看，是對自己的尊重，也是對他人的尊重。“如果男同事穿着得體，會讓人更有合作的慾望。”王小姐說。　　市民李先生說，他有一次參加親子活動，會上有兩位“奇葩”父母，男的穿得像“小鮮肉”，女的穿着太暴露。他認爲，在這種場合下這種着裝風格是非常不適當的，在這種場合“秀性感”，不利於孩子的健康成長。因此，不管是否在職場，穿衣的總原則其實是一以貫之的，那就是一定要得體。二忌：搭配不當讓人覺得不靠譜   “印象最深的着裝不當，當然是黑皮鞋配白襪子了。”小李是廣州某銀行職員，剛入職時，小李拿到了單位爲員工定製的西裝，而他還是比較在意着裝的。　　讓小李印象最深的是，在某個公務場合上，他發現一位同事“黑皮鞋配白襪子”，對此他表示，“我有研究過，黑皮鞋配白襪子是‘搭配的大忌’，覺得很不協調，不知道老闆有沒有注意到，但我覺得很不得體。後來多次接觸，發現他穿西裝邋邋遢遢，覺得一看就沒有跟他合作和討論業務的慾望。”　　小李表示，在銀行業，西裝是行業着裝的基本要求，但是“實際上講究的人，好像不太多。”三忌：不要穿得像你領導　　阿Ken是一名外企公關。工作中和不少歐美人士接觸，阿Ken頗有感悟，“總體感覺外國的職場人士非常注意職場穿着，對領子、袖口、方巾、皮鞋的款式和場合，都有相應的講究，但在國內很少看到這種講究。”　　在廣州某事業單位工作的王先生也認爲，的確國內職場不像華爾街那樣，將年資、級別等內涵符號化地附加在穿着上，但事實上仍然有着各種“暗規則”，比如你就不能跟你的領導穿着太過相似，而且穿得比領導還高級、還光鮮，也明顯是不合適的。這一點倒與華爾街的穿衣規則，有着相通之處。專業人士：　　先不出錯，再穿對　　薛蓮花在廣州從事個人形象管理諮詢約十年時間，曾爲許多個人和企業開展形象諮詢和培訓工作，在她看來，好的職場穿着是一種語言，能充分展現自己的形象氣質。　　“職場穿着有幾個原則，首先不要出錯，比如穿拖鞋上班，在絕大多數職業場合，是很不得體的，就是錯的；其次是穿對的，你要研究任何單品的功能、匹配的場合；然後纔是做到出彩，穿出自己獨特的品味和氣質。”　　薛蓮花表示，着裝更多是按照西式傳統，比如西裝穿着的要求，“這方面，我們還缺少相關的美學方面的教育，但是職場人士可以自己學習、摸索。”　　職場穿衣，　　“入鄉隨俗”最重要首要原則：入鄉隨俗，隨大流　　觀察周圍同事的穿着打扮，不要不走尋常路。原則二：“從頭開始”    一般來說男性不要留長髮，而且千萬不要讓自己頭髮下“雪花”，頭皮屑傷不起。原則三：注意鼻毛　　男生：鼻毛外翻，職場大忌呀；女生：注意腋毛、體毛（特別在夏天哦）。原則四：拖鞋萬萬不能穿　　“啪啪啪啪”，影響同事的情緒哦。原則五：皮鞋不要忘記擦　　頭可斷，血可流，不能皮鞋沒有油！原則六：西裝要穿好　　剪掉商標、不要在口袋塞太多東西。